日期:2019-12-27 返回公告列表

   中共海南省委黨校與海南省行政學院、海南省社會主義學院實行“一校兩院”的管理體制,是培訓黨的各級領導干部和統一戰線人才的主渠道,是開展理論宣傳和理論研究的重要陣地,是為海南省委、省政府提供決策服務的重要智庫。

   我?,F有行政管理機構10個,教學教輔機構12個;編制數222個?,F有在編在崗人員191人,其中專業技術人員75人,具有正高職稱13人,副高職稱18人,博士17人。

   為進一步貫徹落實習近平總書記“4·13”重要講話和中央12號文件精神,根據省委《百萬人才進海南行動計劃(2018-2025年)》決策部署,結合工作實際需要,按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)《海南省人力資源和社會保障廳/span>海南省公安廳關于印發<海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(瓊人社發〔2018〕516號)等有關規定,我校擬面向全國考核招聘教師崗位專業技術人員12名。具體如下:

  一、招聘崗位、人數、專業等要求見附件

  二、應聘人員必須具備以下條件

  (一)具有中華人民共和國國籍。

  (二)遵守憲法和法律。

  (三)中共黨員(含中共預備黨員)。

  (四)具有博士學歷、學位。

  (五)年齡不超過40周歲(1980年1月1日后出生)。其中副教授(副研究員)年齡不超過45周歲(1975年1月1日后出生),教授(研究員)年齡不超過50周歲(1970年1月1日后出生)。

  (六)具有扎實的理論功底,較強的教學科研能力,良好的品行和職業道德,熱愛黨的干部教育事業,能勝任崗位工作。

  (七)專業參考教育部《研究生專業參考目錄》,該目錄未列入的專業,按專業門類、名稱及課程設置確定。報考人員獲得雙學位的以主修學位為準,2020年應屆博士畢業生獲得學歷、學位的截止時間為2020年12月31日。

  (八)因教學工作需要,須五官端正,形象氣質較好,具有較強的語言、文字表達能力。

  (九)具有適應崗位要求的身體條件。

  (十)有與應聘崗位相近工作經歷的,優先考慮。

  (十一)具備崗位需要的其他條件。

  三、有下列情形之一的人員不得報名應聘

  (一)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的。

  (二)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的。

  (三)在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的。

  (四)公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的。

  (五)失信被執行人。

  (六)法律、法規規定的其他不得報考的情形。

  四、應聘方式

  (一)報名

  1.報名時間:自公告發布之日起至2020年12月31。

  2.報名方式:網上報名。

  (1)登錄招聘公告發布網站下載《中共海南省委黨??己苏衅笀竺怼?,并如實填寫。

  (2)將以下材料打包發送至電子郵箱[email protected]

 ?、佟吨泄埠D鲜∥h??己苏衅笀竺怼?電子版)。

 ?、谏矸葑C掃描件。

 ?、鄄┦繉W歷學位證書掃描件(歷屆生提供)。

 ?、茏罡邔I技術資格證書掃描件(具有高級職稱者提供)。

 ?、?篇科研成果代表作掃描件。

 ?、奁渌晒糇C材料掃描件。

  郵件主題格式為“應聘崗位+姓名”,每人限報一個崗位。

  (二)資格審查

  1.我校組織人事處在收到報名材料后對應聘者資格條件進行初步審核,并通知其初審結果和考核等相關事項。

  應聘者所提交的各項材料內容必須真實,對弄虛作假或條件不符的,不予受理或取消考核資格。

  2.應聘人員參加考核時須提交下列材料進行資格復核:

  (1)《中共海南省委黨??己苏衅笀竺怼?本人承諾簽字)。

  (2)身份證原件。

  (3)博士學歷學位證書原件(歷屆生提供)。

  (4)專業技術資格證書原件(具有高級職稱者提供)。

  (5)其他成果佐證材料原件(1-2份)。

  (三)考核

  1.考核時間:根據各崗位應聘者報名及資格審查情況,不定期組織考核。

  2.考核地點:中共海南省委黨校。

  3.考核方式:試講,具體安排如下:

  (1)試講題目:由我校擬定,提前一周通知參加試講人員。

  (2)試講內容:包括業務能力介紹、試講、答辯三個環節,時間不超過90分鐘。

  (3)試講考評:我校成立專家評審組進行量化打分。

  (4)試講分數:總分100分,70分合格。計分方式為在所有評審專家評出的分值中,去掉一個最高分和一個最低分,其余分值的平均值即為考生的試講分數。試講成績和崗位排名當場公布。

  試講主要是考評應聘者的專業素質、潛在能力及崗位的適應性。專家評審組將從教態、學術水平和教學水平等方面進行綜合考評。經專家組評判認定,參加試講人員不適合所應聘崗位工作需要的,該崗位可暫時空缺。

  五、考察、體檢

  1.考察??己私Y束后,從達到合格分數線的應聘人員中,按考試總成績由高至低的順序,按崗位招聘人數1∶1比例確定考察對象。我校組織考察組,對考察對象進行全面考察??疾觳缓细竦?,取消其資格并按考試總成績排名順位遞補。

  2.體檢。根據考核、考察結果提出擬聘用人員并組織體檢。擬聘用人員的體檢由我校組織到縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行,國家另有規定的從其規定。

  擬聘用人員對體檢結果有異議的,本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查,并到同級政府人力資源和社會保障部門指定的醫療機構重新檢查一次,以復查結果為準。

  擬聘用人員經考核或體檢不符合要求的,或自愿放棄體檢的,取消聘用資格??杖钡恼衅该~,按程序和成績排名順序依次遞補或者另行組織招聘。

  六、公示和聘用

  1.公示。體檢、考察合格,我校黨委會研究決定擬聘用人員。擬聘用人員在我校網站統一公示,公示時間為7個工作日。

  2.聘用。我校對公示期間無異議的考生,按照有關規定辦理聘用手續,受聘人員按規定實行試用期制度,試用期滿經考核合格后正式聘用,不合格的解除聘用合同;對公示期間有爭議的考生,進行調查,并根據調查結果進行處理。我校只對公示期內反映的情況進行核查,逾期不再受理舉報。為維護報考人員權益,舉報人必須實名舉報。

  七、政策待遇

  聘用的人員享受以下政策待遇:

  1.納入我校事業編制,按專業技術人員進行管理。

  2.按相關規定享受我校提供的過渡性住房。

  3.按相關規定享受海南省人才引進相關待遇。

  八、聯系方式

  聯系部門:中共海南省委黨校組織人事處

  聯系人:鄭老師

  聯系電話:(0898)65882774

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  2020年中共海南省委黨??己苏衅笀竺?doc

  招聘崗位、人數、專業等要求.docx